Η μετάφραση αυτή του κώδικα δεοντολογίας βοηθά στην κατανόησή του. Ισχύει η γερμανική έκδοση.
Ο Cannabis Social Club Dortmund e. V. πρεσβεύει μια υπεύθυνη στάση με σεβασμό απέναντι στην κάνναβη. Αυτός ο κώδικας δεοντολογίας περιγράφει πώς συμπεριφερόμαστε ο ένας στον άλλον και τι τηρούμε στον σύλλογο. Ισχύει για όλα τα μέλη, το Διοικητικό Συμβούλιο και όσους εργάζονται για τον σύλλογο. Όποιος γίνεται μέλος, τον αποδέχεται με την αίτηση εγγραφής.
Η βάση μας είναι η διαφάνεια, η αξιοπιστία, η γνώση και η πρόληψη.
Κάνναβη και νόμος
1. Καμία παραχώρηση σε άλλους
Η κάνναβη από τον σύλλογο προορίζεται μόνο για προσωπική χρήση. Δεν τη δίνουμε σε κανέναν, ούτε έναντι χρημάτων ούτε δωρεάν· αυτό το απαγορεύει ήδη ο νόμος. Στο σπίτι τη φυλάμε έτσι ώστε να μην έχουν πρόσβαση άλλοι, κυρίως παιδιά και έφηβοι (§ 10 KCanG).
2. Προστασία παιδιών και εφήβων
Η προστασία των ανηλίκων προηγείται κάθε άλλου συμφέροντος. Δεν δίνουμε ποτέ κάνναβη σε άτομα κάτω των 18 και δεν καταναλώνουμε στην παρουσία τους, ούτε στο σπίτι (§ 5 KCanG). Πώς το εφαρμόζει αυτό ο σύλλογος, περιγράφεται στο πρόγραμμα προστασίας ανηλίκων μας.
3. Τήρηση των ζωνών απαγόρευσης κατανάλωσης
Στους χώρους του συλλόγου και σε οπτική επαφή με αυτούς, δηλαδή σε ακτίνα 100 μέτρων γύρω από την είσοδο, δεν καταναλώνουμε (§ 5 KCanG). Το ίδιο ισχύει γύρω από σχολεία, παιδικές χαρές, δομές για παιδιά και εφήβους και δημόσιες αθλητικές εγκαταστάσεις, καθώς και σε πεζόδρομους από τις 7:00 έως τις 20:00. Πού ισχύει αυτό στο Ντόρτμουντ, το δείχνει ο χάρτης των ζωνών απαγόρευσης κατανάλωσης.
4. Καμία κατανάλωση στους χώρους του συλλόγου
Στους χώρους μας δεν γίνεται κατανάλωση: ούτε κάνναβη ούτε αλκοόλ ούτε άλλα ναρκωτικά. Για την κάνναβη αυτό το ορίζει και ο νόμος. Οι χώροι είναι τόπος για καλλιέργεια, διανομή, συμβουλευτική και ανταλλαγή.
5. Καμία διαφήμιση
Ο νόμος απαγορεύει τη διαφήμιση για την κάνναβη και για τις ενώσεις καλλιέργειας (§ 6 KCanG). Γι’ αυτό δεν διαφημίζουμε τον σύλλογο ή την κάνναβή του, ούτε στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης, και δεν δημοσιεύουμε φωτογραφίες κάνναβης από τον σύλλογο. Δημόσια εκ μέρους του συλλόγου μιλούν μόνο το Διοικητικό Συμβούλιο και τα πρόσωπα στα οποία το αναθέτει.
Μαζί
6. Σεβασμός
Αντιμετωπίζουμε όλους στον σύλλογο με σεβασμό, ανεξάρτητα από τον ρόλο, τη συμβολή ή το πόσο καιρό είναι κάποιος μαζί μας. Σεβόμαστε την ιδιωτικότητα και τα προσωπικά όρια και μένουμε αντικειμενικοί ακόμη και σε διαφωνίες. Σε εμάς κάθε άτομο πρέπει να νιώθει ευπρόσδεκτο.
7. Μη βία
Η βία δεν έχει θέση σε εμάς, είτε σωματική είτε λεκτική είτε ψυχολογική. Προσβολές, απειλές και επιθέσεις δεν τις ανεχόμαστε. Τις διαφωνίες τις λύνουμε με αντικειμενικότητα.
8. Καμία σεξουαλική παρενόχληση
Δεν ανεχόμαστε σεξουαλική παρενόχληση σε καμία μορφή, είτε ανεπιθύμητες προσεγγίσεις είτε υπονοούμενα σχόλια είτε ανεπιθύμητα αγγίγματα. Κάθε αναφορά το Διοικητικό Συμβούλιο τη λαμβάνει σοβαρά υπόψη και τη χειρίζεται εμπιστευτικά. Τα θιγόμενα άτομα λαμβάνουν υποστήριξη.
9. Καμία διάκριση
Ο ρατσισμός, ο σεξισμός, ο αντισημιτισμός, ο αντιτσιγγανισμός, η queerφοβία, ο δεξιός εξτρεμισμός και κάθε άλλη υποτίμηση, για παράδειγμα λόγω καταγωγής, φύλου, ταυτότητας φύλου, σεξουαλικού προσανατολισμού, θρησκείας, ηλικίας ή αναπηρίας, αντιβαίνουν στις αξίες μας. Δεν τα ανεχόμαστε. Την πολυμορφία τη βλέπουμε ως πλούτο. Όποιος βιώνει ή παρατηρεί διάκριση, την αναφέρει στο Διοικητικό Συμβούλιο.
10. Ανοιχτή συζήτηση
Αφήνουμε ο ένας τον άλλον να ολοκληρώσει, διατυπώνουμε την κριτική εποικοδομητικά και συζητάμε ήρεμα ακόμη και αμφιλεγόμενα θέματα. Φήμες και ψευδείς πληροφορίες για τον σύλλογο ή για μεμονωμένα μέλη δεν τις διαδίδουμε. Η κριτική στον σύλλογο είναι ευπρόσδεκτη, καλύτερα απευθείας στο Διοικητικό Συμβούλιο.
11. Επίλυση συγκρούσεων
Τις προσωπικές διαφορές τις λύνουμε όσο γίνεται μεταξύ μας και δεν τις μεταφέρουμε στη ζωή του συλλόγου. Αν μια σύγκρουση διαταράσσει τη συνύπαρξη στον σύλλογο, μεσολαβεί το Διοικητικό Συμβούλιο.
12. Προσέχουμε ο ένας τον άλλον
Αν καταλάβουμε ότι η δική μας χρήση ή η χρήση άλλων ξεφεύγει από τον έλεγχο, το συζητάμε ανοιχτά και χωρίς επικρίσεις. Οι υπεύθυνοι πρόληψης μας είναι εκεί γι’ αυτό, αν το θέλεις και ανώνυμα. Το να ζητάς βοήθεια δεν είναι ντροπή.
Ασφάλεια και εμπιστοσύνη
13. Εχεμύθεια
Πού βρίσκεται το σημείο διανομής και ό,τι είναι εμπιστευτικό στον σύλλογο, το κρατάμε για τον εαυτό μας. Αυτό προστατεύει τα μέλη, την καλλιέργεια και τα αποθέματα. Τις λεπτομέρειες τις ορίζει η δήλωση εχεμύθειας που υπογράφουν όλα τα μέλη κατά την εγγραφή.
14. Πρόσβαση
Η καλλιέργεια και το σημείο διανομής προορίζονται για τα μέλη. Καλεσμένοι μπαίνουν μόνο συνοδευόμενοι από μέλος και με γραπτή συγκατάθεση του Διοικητικού Συμβουλίου, δείχνουν έγγραφο ταυτοποίησης και γράφονται στη λίστα επισκεπτών. Όποιος είναι κάτω των 18 δεν έχει πρόσβαση. Κανείς δεν βάζει άλλους μέσα με δική του πρωτοβουλία.
15. Κανένα όπλο
Πυροβόλα όπλα, όπλα κοπής και νύξης και ερεθιστικά σπρέι δεν έχουν θέση στους χώρους του συλλόγου και στις εκδηλώσεις του. Όποιος αντιληφθεί παράβαση, την αναφέρει αμέσως στο Διοικητικό Συμβούλιο.
16. Σεβασμός της ιδιοκτησίας
Σεβόμαστε την ιδιοκτησία των άλλων και του συλλόγου. Η κλοπή, και κάνναβης άλλων μελών, είναι σοβαρή παραβίαση της εμπιστοσύνης.
17. Καμία καταγραφή
Στους χώρους του συλλόγου δεν τραβάμε φωτογραφίες, βίντεο ή ηχογραφήσεις, γιατί κάθε πρόσωπο έχει δικαίωμα στην εικόνα του. Σε εκδηλώσεις γίνονται φωτογραφίσεις ή βιντεοσκοπήσεις μόνο μετά από προηγούμενη ανακοίνωση, και όποιος δεν θέλει να καταγραφεί μπορεί να αντιταχθεί.
18. Προστασία δεδομένων
Ο σύλλογος χειρίζεται τα δεδομένα των μελών του με προσοχή και εμπιστευτικά και επεξεργάζεται μόνο ό,τι είναι απαραίτητο για την ιδιότητα μέλους και τις νομικές υποχρεώσεις. Όποιος στον σύλλογο έχει πρόσβαση σε δεδομένα άλλων, τα χρησιμοποιεί μόνο για τη συγκεκριμένη εργασία και δεν τα δίνει σε άλλους. Ποια δικαιώματα έχουν τα μέλη, περιγράφεται στην Πολιτική απορρήτουDE.
19. Κανένα ποινικό αδίκημα
Τηρούμε τον νόμο. Όποιος χρησιμοποιεί τον σύλλογο για ποινικά αδικήματα, βλάπτει όλα τα μέλη και θέτει σε κίνδυνο την άδειά μας.
Σύλλογος και κοινότητα
20. Ενεργή συμμετοχή
Μια ένωση καλλιέργειας στηρίζεται στο ότι τα μέλη της καλλιεργούν από κοινού (§ 17 Abs. 2 KCanG). Σε εμάς την καλλιέργεια και τη διανομή τις αναλαμβάνουν μέλη, κάποια με Minijob (μικρή απασχόληση). Πέρα από αυτό, όλοι μπορούν να βοηθήσουν εθελοντικά, για παράδειγμα στον καθαρισμό των ανθών (trimming) μετά τη συγκομιδή. Για να μπορεί ο σύλλογος να σχεδιάζει, συμπληρώνουμε επίσης πριν από κάθε τρίμηνο το ερωτηματολόγιο στην πύλη μελών.
21. Τάξη και καθαριότητα
Οι χώροι μας ανήκουν σε όλους. Τους αφήνουμε καθαρούς, παίρνουμε πίσω ό,τι φέραμε, πετάμε σωστά τα σκουπίδια και αναφέρουμε αμέσως τις ζημιές.
22. Μέρος της πόλης
Θεωρούμε τον εαυτό μας μέρος της κοινωνίας της πόλης. Επιδιώκουμε τον διάλογο με τη γειτονιά, με τις αρχές και με άλλους εμπλεκόμενους, ενημερώνουμε αντικειμενικά και συμπεριφερόμαστε με σεβασμό προς τους άλλους: χωρίς θόρυβο, χωρίς σκουπίδια, χωρίς κατανάλωση έξω από την πόρτα. Το πώς συμπεριφέρεται κάθε μέλος διαμορφώνει τη φήμη ολόκληρου του συλλόγου.
Όταν παραβιάζονται οι κανόνες
Τις παραβάσεις αυτού του κώδικα δεοντολογίας τις εξετάζει το Διοικητικό Συμβούλιο. Όποιος κατηγορείται, έχει πρώτα τη δυνατότητα να εκφράσει τη θέση του. Ανάλογα με τη σοβαρότητα ακολουθούν διευκρινιστική συζήτηση, σύσταση, απαγόρευση εισόδου στους χώρους του συλλόγου ή διαγραφή σύμφωνα με το καταστατικό. Όποιος δίνει κάνναβη σε ανηλίκους ή σε άλλους, ασκεί βία, παρενοχλεί ή κάνει διακρίσεις εις βάρος κάποιου ή φέρνει όπλο, πρέπει να υπολογίζει σε διαγραφή. Για ποινικά αδικήματα υποβάλλουμε μήνυση.
Όποιος βιώνει ή παρατηρεί μια παράβαση, την αναφέρει στο Διοικητικό Συμβούλιο, αν θέλει εμπιστευτικά, με email στο info@csc-dortmund.de.
Ένα κείμενο που εξελίσσεται μαζί μας
Αυτός ο κώδικας δεοντολογίας δεν είναι ένα άκαμπτο σύνολο κανόνων. Τον αναπτύσσουμε μαζί, και το Διοικητικό Συμβούλιο δέχεται ευχαρίστως προτάσεις.