To tłumaczenie kodeksu etycznego służy lepszemu zrozumieniu; wiążąca jest wersja niemiecka.
Cannabis Social Club Dortmund e. V. opowiada się za odpowiedzialnym i pełnym szacunku podejściem do konopi. Ten kodeks etyczny opisuje, jak się wzajemnie traktujemy i czego przestrzegamy w stowarzyszeniu. Obowiązuje wszystkich członków, zarząd i wszystkie osoby, które pracują dla stowarzyszenia. Kto zostaje członkiem, akceptuje go wraz z wnioskiem o przyjęcie.
Naszą podstawą są przejrzystość, rzetelność, wiedza i profilaktyka.
Konopie i prawo
1. Żadnego przekazywania innym
Konopie ze stowarzyszenia są przeznaczone wyłącznie na własny użytek. Nie przekazujemy ich nikomu, ani za pieniądze, ani w prezencie; zabrania tego już sama ustawa. W domu przechowujemy je tak, żeby inni nie mieli do nich dostępu, zwłaszcza dzieci i młodzież (§ 10 KCanG).
2. Ochrona dzieci i młodzieży
Ochrona nieletnich ma pierwszeństwo przed każdym innym interesem. Nigdy nie przekazujemy konopi osobom poniżej 18 lat i nie konsumujemy w ich obecności, także w domu (§ 5 KCanG). Jak stowarzyszenie to realizuje, opisuje nasza koncepcja ochrony młodzieży.
3. Przestrzeganie stref zakazu konsumpcji
Nie konsumujemy na terenie stowarzyszenia ani w zasięgu wzroku od niego, czyli w promieniu 100 metrów od wejścia (§ 5 KCanG). To samo dotyczy okolic szkół, placów zabaw, placówek dla dzieci i młodzieży oraz ogólnodostępnych obiektów sportowych, a także stref pieszych w godzinach od 7:00 do 20:00. Gdzie obowiązuje to w Dortmundzie, pokazuje nasza mapa stref zakazu konsumpcji.
4. Żadnej konsumpcji w pomieszczeniach stowarzyszenia
W naszych pomieszczeniach się nie konsumuje: ani konopi, ani alkoholu, ani innych narkotyków. W przypadku konopi nakazuje to również ustawa. Pomieszczenia są miejscem uprawy, wydawania, doradztwa i wymiany.
5. Żadnej reklamy
Ustawa zakazuje reklamy konopi i stowarzyszeń uprawy konopi (§ 6 KCanG). Dlatego nie reklamujemy stowarzyszenia ani jego konopi, także w mediach społecznościowych, i nie publikujemy zdjęć konopi ze stowarzyszenia. Publicznie w imieniu stowarzyszenia wypowiadają się tylko zarząd i osoby, które zarząd do tego upoważni.
Razem
6. Szacunek
Wszystkich w stowarzyszeniu traktujemy z szacunkiem, niezależnie od roli, wkładu czy od tego, jak długo ktoś z nami jest. Szanujemy prywatność i granice osobiste i nawet w sporze pozostajemy rzeczowi. U nas wszyscy mają czuć się mile widziani.
7. Niestosowanie przemocy
Przemoc nie ma u nas miejsca, czy to fizyczna, słowna czy psychiczna. Nie tolerujemy obelg, gróźb ani napaści. Różnice zdań rozwiązujemy rzeczowo.
8. Żadnego molestowania seksualnego
Nie tolerujemy molestowania seksualnego w żadnej formie, czy to niechcianych zalotów, dwuznacznych uwag czy niechcianego dotyku. Zarząd traktuje poważnie każde zgłoszenie i zajmuje się nim poufnie. Osoby poszkodowane otrzymują wsparcie.
9. Żadnej dyskryminacji
Rasizm, seksizm, antysemityzm, antycyganizm, wrogość wobec osób queer, prawicowy ekstremizm i każde inne deprecjonowanie, na przykład ze względu na pochodzenie, płeć, tożsamość płciową, orientację seksualną, religię, wiek lub niepełnosprawność, są sprzeczne z naszymi wartościami. Nie tolerujemy ich. Różnorodność postrzegamy jako wzbogacenie. Kto doświadcza dyskryminacji lub ją obserwuje, zgłasza ją zarządowi.
10. Otwarta rozmowa
Pozwalamy sobie nawzajem dokończyć wypowiedź, krytykę wyrażamy konstruktywnie i spokojnie dyskutujemy także o spornych tematach. Nie rozpowszechniamy plotek ani fałszywych informacji o stowarzyszeniu ani o poszczególnych członkach. Krytyka stowarzyszenia jest mile widziana, najlepiej bezpośrednio wobec zarządu.
11. Rozwiązywanie konfliktów
Osobiste spory w miarę możliwości wyjaśniamy między sobą i nie przenosimy ich do życia stowarzyszenia. Jeśli konflikt zakłóca wzajemne relacje w stowarzyszeniu, pośredniczy zarząd.
12. Troska o siebie nawzajem
Jeśli zauważamy, że nasze własne używanie konopi albo używanie innych wymyka się spod kontroli, mówimy o tym otwarcie i bez wyrzutów. Są od tego nasi pełnomocnicy ds. profilaktyki, na życzenie także anonimowo. Szukanie pomocy nie jest powodem do wstydu.
Bezpieczeństwo i zaufanie
13. Poufność
To, gdzie znajduje się punkt wydawania i co w stowarzyszeniu jest poufne, zachowujemy dla siebie. To chroni członków, uprawę i zapasy. Szczegóły reguluje zobowiązanie do zachowania poufności, które wszyscy członkowie podpisują przy przyjęciu.
14. Wstęp
Uprawa i punkt wydawania są zastrzeżone dla członków. Goście wchodzą tylko w towarzystwie członka i za pisemną zgodą zarządu, okazują dokument tożsamości i wpisują się na listę gości. Osoby poniżej 18 lat nie mają wstępu. Nikt nie wpuszcza innych osób na własną rękę.
15. Żadnej broni
Broń palna, sieczna i kłująca oraz gaz drażniący nie mają miejsca w pomieszczeniach stowarzyszenia ani podczas wydarzeń stowarzyszenia. Kto zauważy naruszenie, natychmiast zgłasza je zarządowi.
16. Szacunek dla własności
Szanujemy własność innych i własność stowarzyszenia. Kradzież, także konopi innych członków, jest poważnym nadużyciem zaufania.
17. Żadnych nagrań
W pomieszczeniach stowarzyszenia nie robimy zdjęć, filmów ani nagrań dźwiękowych, ponieważ każda osoba ma prawo do własnego wizerunku. Podczas wydarzeń zdjęcia lub filmy są robione tylko po wcześniejszej zapowiedzi, a kto nie chce być nagrywany, może się sprzeciwić.
18. Ochrona danych
Stowarzyszenie obchodzi się z danymi swoich członków starannie i poufnie i przetwarza tylko to, co jest niezbędne do członkostwa i do wypełnienia obowiązków ustawowych. Kto w stowarzyszeniu ma dostęp do danych innych osób, wykorzystuje je tylko do danego zadania i nie przekazuje ich dalej. Jakie prawa mają członkowie, opisuje polityka prywatnościDE.
19. Żadnych przestępstw
Przestrzegamy prawa. Kto wykorzystuje stowarzyszenie do popełniania przestępstw, szkodzi wszystkim członkom i zagraża naszemu zezwoleniu.
Stowarzyszenie i wspólnota
20. Aktywny udział
Stowarzyszenie uprawy konopi opiera się na tym, że jego członkowie uprawiają wspólnie (§ 17 Abs. 2 KCanG). Uprawą i wydawaniem zajmują się u nas członkowie, niektórzy w ramach minijobu. Poza tym wszyscy mogą pomagać jako wolontariusze, na przykład przy przycinaniu roślin po zbiorach. Żeby stowarzyszenie mogło planować, przed każdym kwartałem wypełniamy też ankietę kwartalną w portalu członkowskim.
21. Porządek i czystość
Nasze pomieszczenia należą do wszystkich. Zostawiamy je czyste, zabieramy ze sobą swoje rzeczy, prawidłowo wyrzucamy śmieci i natychmiast zgłaszamy szkody.
22. Część miasta
Czujemy się częścią społeczności miasta. Szukamy rozmowy z sąsiadami, z urzędami i innymi zainteresowanymi stronami, informujemy rzeczowo i zachowujemy się taktownie: bez hałasu, bez śmieci, bez konsumpcji przed drzwiami. To, jak zachowuje się każdy członek, kształtuje wizerunek całego stowarzyszenia.
Gdy zasady zostaną naruszone
Naruszenia tego kodeksu etycznego sprawdza zarząd. Osoba, której zarzuca się naruszenie, otrzymuje wcześniej możliwość wypowiedzenia się. W zależności od wagi następuje rozmowa wyjaśniająca, upomnienie, zakaz wstępu do pomieszczeń stowarzyszenia albo wykluczenie zgodnie ze statutem. Kto przekazuje konopie nieletnim lub innym osobom, stosuje przemoc, kogoś molestuje lub dyskryminuje albo przynosi broń, musi liczyć się z wykluczeniem. O przestępstwach zawiadamiamy organy ścigania.
Kto doświadczy naruszenia lub je zaobserwuje, zgłasza je zarządowi, na życzenie poufnie, e-mailem na adres info@csc-dortmund.de.
Dokument, który rozwija się razem z nami
Ten kodeks etyczny nie jest sztywnym zbiorem zasad. Rozwijamy go wspólnie, a propozycje zarząd chętnie przyjmuje.