مدونة السلوك

هذه ترجمة لمدونة السلوك للمساعدة على الفهم، والنسخة الألمانية هي المعتمدة.

تتبنّى جمعية Cannabis Social Club Dortmund e. V. تعاملاً مسؤولاً ومحترماً مع القنب. وتصف مدونة السلوك هذه كيف نتعامل مع بعضنا وبماذا نلتزم داخل الجمعية. وهي تسري على جميع الأعضاء ومجلس الإدارة وكل من يعمل لصالح الجمعية. ومن يصبح عضواً يقرّ بها بتقديم طلب العضوية.

أساسنا الشفافية والموثوقية والمعرفة والوقاية.

القنب والقانون

1. لا إعطاء للآخرين

القنب الذي نتسلّمه من الجمعية مخصص للاستهلاك الشخصي فقط. ولا نعطيه لأي شخص، لا مقابل المال ولا على سبيل الهدية، فهذا يحظره القانون أصلاً. ونحفظه في المنزل بحيث لا يصل إليه الآخرون، ولا سيما الأطفال والمراهقون (§ 10 KCanG).

2. حماية الأطفال والمراهقين

حماية القاصرين مقدَّمة على أي مصلحة أخرى. لا نعطي القنب أبداً لمن هم دون 18 عاماً، ولا نستهلكه بحضورهم، ولا حتى في المنزل (§ 5 KCanG). وتبيّن خطة حماية القاصرين لدينا كيف تطبّق الجمعية ذلك.

3. احترام مناطق حظر الاستهلاك

لا نستهلك على أرض الجمعية ولا في مدى الرؤية منها، أي في نطاق 100 متر حول المدخل (§ 5 KCanG). وينطبق الأمر نفسه حول المدارس وملاعب الأطفال ومرافق الأطفال والشباب والمنشآت الرياضية العامة، وكذلك في مناطق المشاة من 7:00 إلى 20:00. وتُظهر خريطة مناطق حظر الاستهلاك لدينا أين يسري ذلك في دورتموند.

4. لا استهلاك في مقرات الجمعية

لا يجري أي استهلاك في مقراتنا: لا قنب ولا كحول ولا مخدرات أخرى. وبالنسبة إلى القنب ينص القانون على ذلك أيضاً. فالمقرات مكان للزراعة والتسليم والاستشارة والتواصل.

5. لا إعلانات

يحظر القانون الترويج للقنب ولجمعيات زراعة القنب (§ 6 KCanG). لذلك لا نروّج للجمعية ولا لقنبها، ولا حتى في وسائل التواصل الاجتماعي، ولا ننشر صوراً لقنب الجمعية. ولا يتحدث علناً باسم الجمعية إلا مجلس الإدارة والأشخاص الذين يكلّفهم بذلك.

التعامل فيما بيننا

6. الاحترام

نعامل الجميع في الجمعية باحترام، بغض النظر عن الدور أو المساهمة أو المدة التي مضت على انضمام الشخص. ونحترم الخصوصية والحدود الشخصية، ونبقى موضوعيين حتى عند الخلاف. ونريد أن يشعر الجميع لدينا بأنهم مرحَّب بهم.

7. نبذ العنف

لا مكان للعنف لدينا، سواء كان جسدياً أو لفظياً أو نفسياً. ولا نتسامح مع الإهانات والتهديدات والاعتداءات. ونتعامل مع اختلاف الآراء بموضوعية.

8. لا تحرش جنسي

لا نتسامح مع التحرش الجنسي بأي شكل من أشكاله، سواء كان تقرّباً غير مرغوب فيه أو تعليقات ذات إيحاء جنسي أو لمساً غير مرغوب فيه. ويأخذ مجلس الإدارة كل بلاغ على محمل الجد ويتعامل معه بسرية. ويحصل من يتعرضون له على الدعم.

9. لا تمييز

العنصرية والتمييز على أساس الجنس ومعاداة السامية ومعاداة الروما والسنتي والعداء لمجتمع الميم والتطرف اليميني وأي شكل آخر من أشكال الحطّ من قيمة الناس، مثلاً بسبب الأصل أو الجنس أو الهوية الجندرية أو التوجه الجنسي أو الدين أو العمر أو الإعاقة، كلها تتعارض مع قيمنا. ولا نتسامح معها. ونرى في التنوع إثراءً. ومن يتعرض للتمييز أو يشهده، يبلّغ مجلس الإدارة بذلك.

10. الحديث بصراحة

ندع بعضنا يكمل كلامه، ونعبّر عن النقد بشكل بنّاء، ونناقش حتى المواضيع الخلافية بهدوء. ولا ننشر الشائعات والمعلومات الكاذبة عن الجمعية أو عن أعضاء بعينهم. والنقد الموجّه إلى الجمعية مرحَّب به، ويُفضَّل أن يوجَّه مباشرة إلى مجلس الإدارة.

11. حل النزاعات

نسوّي الخلافات الشخصية فيما بيننا قدر الإمكان، ولا ننقلها إلى حياة الجمعية. وإذا أضرّ نزاع بالتعامل فيما بيننا داخل الجمعية، يتوسط مجلس الإدارة.

12. الاهتمام ببعضنا

إذا لاحظنا أن تعاطينا الشخصي أو تعاطي الآخرين بدأ يخرج عن السيطرة، نتحدث عن ذلك بصراحة ودون لوم. ومسؤولو الوقاية لدينا موجودون لهذا الغرض، وعند الرغبة دون كشف الهوية أيضاً. وطلب المساعدة ليس عيباً.

الأمان والثقة

13. الحفاظ على السرية

لا نُطلع أحداً على موقع نقطة التسليم ولا على ما هو سري داخل الجمعية. فهذا يحمي الأعضاء والزراعة والمخزون. وتفاصيل ذلك منظَّمة في التعهد بالحفاظ على السرية الذي يوقّعه جميع الأعضاء عند القبول.

14. الدخول

مكان الزراعة ونقطة التسليم مقصوران على الأعضاء. ولا يدخل الضيوف إلا برفقة عضو وبموافقة خطية من مجلس الإدارة، ويُبرزون وثيقة هوية ويسجّلون أسماءهم في قائمة الضيوف. ومن هو دون 18 عاماً لا يُسمح له بالدخول. ولا يُدخل أحدٌ الآخرين من تلقاء نفسه.

15. لا أسلحة

لا مكان للأسلحة النارية وأسلحة القطع والطعن وبخاخات الغاز المهيّج في مقرات الجمعية وفي فعالياتها. ومن يلاحظ مخالفة، يبلّغ مجلس الإدارة بها فوراً.

16. احترام الملكية

نحترم ممتلكات الآخرين وممتلكات الجمعية. والسرقة، بما في ذلك سرقة قنب أعضاء آخرين، خيانة جسيمة للثقة.

17. لا تصوير ولا تسجيل

لا نلتقط في مقرات الجمعية صوراً ولا مقاطع فيديو ولا تسجيلات صوتية، فلكل شخص الحق في صورته. وفي الفعاليات لا يجري التصوير الفوتوغرافي أو بالفيديو إلا بعد إعلان مسبق، ومن لا يرغب في أن يظهر في التسجيلات يمكنه الاعتراض.

18. حماية البيانات

تتعامل الجمعية مع بيانات أعضائها بعناية وسرية، ولا تعالج إلا ما يلزم للعضوية وللالتزامات القانونية. ومن لديه داخل الجمعية إمكانية الوصول إلى بيانات الآخرين، لا يستخدمها إلا للمهمة المعنية ولا ينقلها إلى أحد. وتبيّن سياسة الخصوصيةDE الحقوق التي يتمتع بها الأعضاء.

19. لا جرائم

نلتزم بأحكام القانون. ومن يستغل الجمعية لارتكاب جرائم، يضرّ بجميع الأعضاء ويعرّض ترخيصنا للخطر.

الجمعية والمجتمع

20. المشاركة

تقوم جمعية زراعة القنب على أن يزرع أعضاؤها معاً (§ 17 Abs. 2 KCanG). ولدينا يتولى الأعضاء الزراعة والتسليم، وبعضهم بعقود عمل صغيرة (Minijob). وإلى جانب ذلك يمكن للجميع المساعدة تطوعاً، مثلاً في تشذيب الأزهار بعد الحصاد. وحتى تتمكن الجمعية من التخطيط، نملأ أيضاً الاستبيان في بوابة الأعضاء قبل كل ربع سنة.

21. النظام والنظافة

مقراتنا ملك للجميع. نتركها نظيفة، ونأخذ معنا ما أحضرناه، ونتخلص من النفايات بالطريقة الصحيحة، ونبلّغ عن الأضرار فوراً.

22. جزء من المدينة

نرى أنفسنا جزءاً من مجتمع المدينة. ونسعى إلى الحوار مع الجيران والسلطات والأطراف المعنية الأخرى، ونقدّم المعلومات بموضوعية، ونتصرف بمراعاة للآخرين: لا ضجيج ولا نفايات ولا استهلاك أمام الباب. وسلوك كل عضو يحدد سمعة الجمعية كلها.

عند مخالفة القواعد

يدرس مجلس الإدارة مخالفات مدونة السلوك هذه. ويُمنح من يُتَّهم بمخالفة فرصة مسبقة لإبداء رأيه. وبحسب جسامة المخالفة، تترتب عليها محادثة توضيحية أو تنبيه أو حظر دخول مقرات الجمعية أو الفصل وفق النظام الأساسي. ومن يعطي القنب لقاصرين أو لغيرهم، أو يمارس العنف، أو يتحرش بأحد أو يميّز ضده، أو يُحضر سلاحاً، فعليه أن يتوقع الفصل. ونقدّم بلاغات جنائية عن الجرائم.

ومن يتعرض لمخالفة أو يشهدها، يبلّغ بها مجلس الإدارة، وبسرية عند الرغبة، عبر البريد الإلكتروني info@csc-dortmund.de.

وثيقة تتطور معنا

مدونة السلوك هذه ليست مجموعة قواعد جامدة. ونطوّرها معاً باستمرار، ويرحّب مجلس الإدارة بالاقتراحات.