- بردن کانابیس از مرز ممنوع است و جرم محسوب میشود، حتی مقدار کم و حتی به کشورهای همسایه.
- در داخل آلمان همان قواعد معمول برقرار است، حتی در پروازهای داخلی (§ 3 KCanG).
- در محل کار نباید خود را در حالت نشئگیای قرار دهید که شما یا دیگران را به خطر بیندازد. کارفرمایان میتوانند مصرف در ساعات کاری را ممنوع کنند.
عبور از مرز: ممنوع
قانون کانابیس مصرفی (KCanG) واردکردن، خارج کردن و عبور ترانزیتی کانابیس را ممنوع میکند (§ 2 Abs. 1 Nr. 5 und 6 KCanG). برای مقادیر کم هم استثنایی وجود ندارد. کسی که با این حال این کار را بکند، با حداکثر سه سال حبس یا جزای نقدی روبهرو است (§ 34 Abs. 1 KCanG)، و در مورد مقدار قابل توجه معمولاً با سه ماه تا پنج سال حبس (§ 34 Abs. 3 KCanG). گمرک آلمان صریحاً به این نکته اشاره میکند: «اصولاً واردکردن، خارج کردن و عبور ترانزیتی ممنوع است.»
این در هر دو جهت صدق میکند و برای کشورهایی هم که کانابیس در آنها تا حدی مجاز است. در خارج از کشور، قانون همان کشور معتبر است و در بسیاری از کشورها بهمراتب سختگیرانهتر است. مقاله مقایسه قوانین کانابیس نمای کلی ارائه میدهد.
توصیه ما این است که پیش از سفر بازگشت، چمدان و خودرو را بررسی کنید تا هیچ باقیماندهای همراهتان نباشد.
کانابیس بهعنوان دارو: اگر میخواهید کانابیسی را که پزشک تجویز کرده در منطقه شنگن همراه داشته باشید، به گواهی طبق ماده 75 کنوانسیون اجرایی شنگن نیاز دارید که پزشک آن را پر کرده و مقام رسمی آن را تأیید کرده باشد. این گواهی هم ورود بیدردسر را تضمین نمیکند. برای سفر به خارج از منطقه شنگن، پیش از سفر از سفارت کشور مقصد بپرسید.
در سفر درون آلمان
از 18 سالگی میتوانید بیرون از خانه تا 25 گرم همراه داشته باشید (§ 3 Abs. 1 KCanG). اینکه کجا مصرف ممنوع است، در نقشه مناطق ممنوعیت مصرف دیده میشود. این در پروازهای داخلی هم صدق میکند، زیرا § 3 KCanG میان وسایل نقلیه فرقی نمیگذارد. برای پروازهای خارجی، ممنوعیتی که در بالا آمد برقرار است. آنچه درباره رانندگی صدق میکند، در درس رانندگی و قانون آمده است.
در محل کار
مقررات پیشگیری از حوادث در بیمه حوادث قانونی روشن است: کارکنان نباید با الکل، مواد مخدر یا دیگر مواد نشئهآور خود را در وضعیتی قرار دهند که خود یا دیگران را به خطر بیندازند (§ 15 Abs. 2 DGUV Vorschrift 1). کسی که آشکارا نمیتواند ایمن کار کند، نباید به آن کار گمارده شود (§ 7 Abs. 2 DGUV Vorschrift 1).
- مقررات محل کار: کارفرمایان میتوانند مصرف در ساعات کاری را ممنوع کنند. در بخشهایی که به ایمنی مربوط است، مثلاً کار با ماشینآلات یا پشت فرمان، میتوانند حاضر شدن در محل کار تحت تأثیر مواد را هم ممنوع کنند. اگر موضوع مصرف در محوطه شرکت بیرون از ساعات کاری باشد، مثلاً در زمان استراحت، شورای کارکنان (Betriebsrat)، اگر وجود داشته باشد، در تصمیمگیری مشارکت دارد. کسی که ممنوعیت را نقض کند، ممکن است اخطار کتبی بگیرد یا اخراج شود.
- تست مواد: بدون رضایت شما نمیتوان آن را انجام داد. تست مثبت بهطور قابل اعتماد نشان نمیدهد که آیا توانایی کار شما کاهش یافته است یا نه.
- بیمه حوادث: پوشش بیمه از بین میرود اگر اصلاً دیگر قادر به انجام کار نبودهاید یا مصرف، علت اصلی حادثه بوده است.
چه مدت قابل ردیابی است
THC در چربی حل میشود و در بافت چربی و مغز جذب میشود. به همین دلیل کانابینوئیدها را میتوان روزها یا هفتهها پس از مصرف هنوز ردیابی کرد. به گفته بیمه حوادث، معیار الزامآور و حد مجاز روشنی وجود ندارد که از آن به بعد دیگر اختلالی در کار نباشد. نمای کلی بر اساس نوع آزمایش در درس رانندگی و قانون آمده است.
اگر متوجه شدید مصرف به کارتان کشیده شده است، میتوانید از مشاوره اعتیاد در محل کار یا از پزشک طب کار که تعهد رازداری دارد کمک بگیرید، یا در صفحه یافتن کمک.
منابع
- KCanG § 2, § 3, § 34 (2) (3)
- گمرک آلمان (Zoll)، بیانیه مطبوعاتی درباره جلوگیری از واردکردن کانابیس، 14 نوامبر 2025
- ADAC، چه قوانینی درباره کانابیس در اتحادیه اروپا برقرار است؟، آخرین بهروزرسانی 13 ژوئیه 2026
- DGUV، کانابیس در محل کار (§ 15 Abs. 2 und § 7 Abs. 2 DGUV Vorschrift 1، ممنوعیت، مشارکت شورای کارکنان، تست، پوشش بیمه، قابلیت ردیابی)
- وزارت بهداشت فدرال آلمان (BMG)، پرسشهای متداول درباره قانون کانابیس (DGUV Vorschrift 1)، آخرین بهروزرسانی 4 سپتامبر 2026
- § 8 Arbeitssicherheitsgesetz